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I dati legati alla salute dei lavoratori non possono essere trattati senza una profonda consapevolezza dei limiti legislativi che li caratterizzano, ed ogni misura migliorativa in tale ottica deve essere stabilita dal Datore di Lavoro esclusivamente tramite l’applicazione dei suoi compiti ed obblighi sanciti dalla normativa, intervenendo, piuttosto, nella prevenzione degli eventi infortunistici tramite un’accurata valutazione dei rischi presenti nella propria azienda.

Gesta su ASSOCONSULT Stories – Dalla sfida alla soluzione A volte abbiamo bisogno di fermarci. Raccontarci. E poi ascoltare.

Come gestire l’introduzione di tecnologie che implicano il monitoraggio dei lavoratori nel rispetto dei regolamenti relativi al trattamento dei dati personali nel contesto lavorativo. Videosorveglianza, geolocalizzazione e controllo posta elettronica