Sicurezza sul Lavoro: l’Aggiornamento RLS (< 50 dipendenti)
Modalità di svolgimento:
Durata:
Prerequisiti per partecipazione:
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico-normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le attività di rappresentanza dei lavoratori e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Destinatari
Il target del corso è composto da RLS i n relazione agli obblighi di aggiornamento del la formazione previsti sul tema della sicurezza per aziende fino a 50 dipendenti secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11 Gennaio 2012.
Contenuti
- Gli attori coinvolti Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
- La valutazione dei rischi
- Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
- Il contratto di appalto
- La gestione delle emergenze
- Attività di rappresentanza dei lavoratori
- Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- La gestione efficace del processocomunicativo
- L'importanza strategica della formazione
- Rapporti tra RLS e altre figure
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
VERIFICA FINALEDELL’APPRENDIMENTO
Verifica finale dell’apprendimento
Metodologia didattica
Il corso è svolto in modalità e-learning (videoconferenza asincrona) con test finale. Oltre a questo momento di valutazione, sono previste anche delle prove in itinere per agevolare e rafforzare l’apprendimento dei contenuti.
Attestati
Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 (Allegato A - 2.l).
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