Sicurezza sul Lavoro: l’RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

Sicurezza sul Lavoro
ATTENZIONE! La formazione dell’RLS può avvenire in modalità e-learning solo nei casi in cui il contratto nazionale di appartenenza (CCNL) lo preveda (Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016).

Modalità di svolgimento:

E-learning

Durata:

32 ore

Prerequisiti per partecipazione:

Non ci sono prerequisiti

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell'ambito della prevenzione degli infortuni e dell'igiene del lavoro ai sensi dell'Art. 47 del D.Lgs. 81/08.

Destinatari

Tutti i lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti e designati al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS) carica prevista dal D.Lgs. 81/08.

Contenuti

MODULO 1 - Gli aspetti giuridico - normativi della sicurezza

  1. Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
  2. Principi giuridici comunitari e nazionali
  3. Evoluzione della normativa sullasicurezza sul lavoro
  4. Il sistema di assicurazione contro gliinfortuni e le malattie professionali
  5. Il sistema istituzionale
  6. Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  7. Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  8. Caratteristiche del D.Lgs. 231/2001
  9. La qualificazione delle imprese
  10. Test formativo

MODULO 2 - La gestione e l'organizzazione della sicurezza

  1. Modello organizzativo esimente
  2. Conformità del modello organizzativo
  3. Il contratto di appalto
  4. La gestione delle emergenze
  5. Il rischio di incendio
  6. La prevenzione antincendio
  7. La protezione da un incendio
  8. Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso o in caso di emergenza
  9. Dispensa di primo soccorso
  10. La documentazione tecnico amministrativa
  11. La funzione di vigilanza
  12. Test formativo

MODULO 3 - L'individuazione e la valutazione dei rischi

  1. La valutazione dei rischi
  2. Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  3. Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  4. Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  5. La segnaletica
  6. L'uso delle attrezzature di lavoro e deiDPI
  7. Videoterminali
  8. La postazione di lavoro
  9. I requisiti dell’ambiente
  10. Lo svolgimento dell’attività lavorativa
  11. Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
  12. I disturbi psicosomatici
  13. Stress lavoro correlato: una proposta perla valutazione
  14. Le differenze tra le persone
  15. Incidenti e infortuni mancati
  16. Test formativo

MODULO 4 - La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori

  1. L'importanza strategica della formazione
  2. Individuazione del Rappresentante deiLavoratori per la Sicurezza
  3. Attività del Rappresentante deiLavoratori per la Sicurezza
  4. Rapporti tra RLS e altre figure
  5. Gli elementi della comunicazione
  6. La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  7. Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti
  8. Test formativo

VERIFICA FINALE DIAPPRENDIMENTO

Verifica finale dell’apprendimento

Metodologia didattica

Il corso è svolto in modalità e-learning (videoconferenza asincrona) con un test formativo alla conclusione di ogni modulo e un test finale dell’apprendimento.

Attestati

Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 (Allegato A - 2.l).

Responsabile del progetto formativo

Michela Lucietti
Costo persona
360€ + iva
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*Per eventuali richieste di sconto (> di 5 partecipanti) completa il forma cliccando sul pulsante “Richiedi quotazione personalizzata”

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+ (39) 0187 564442
Lun-Ven: 08:30-12:30 / 14:30-18:30
Via Tolone, 22, 19124 La Spezia
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